Na naše kćeri i sinova na radni dan , vaša djeca upoznaju s zbivanja na svog svakodnevnog života u karijeri . Oni uče o važnosti održavanja posao , kao ivažnost obrazovanja za karijeru . Za sljedeći dan kad možete uzeti svoje dijete da radi s vama , planiraju neke aktivnosti za sve koji pohađaju djeca . Brzi Ime

razbiti led među svim sudionicima djece , koristite ovu aktivnost . Skupi sve sudionike u sjedećem krugu . Daj slučajnih igrač mekanu, malu loptu . Igrač dolazi s riječi se odnose na određenu karijeru , a zatim kaže njegovo ime . Riječi poput “rad “, ” ured ” i ” računalo ” raditi i za uredske poslove . Nakon što je , kaže te dvije stvari , on je vrlo brzo prolazi loptu u drugi igrač u krug . Igrač ima za reći oba igrača naziv koji je došao pred njom , kao i prethodne igrača riječ . Ona je tada navodi još jednu riječ u vezi s kategorijom te kaže kako joj je ime . Ovaj uzorak se nastavlja sve dok su svi sudionici iznijeli su svoja imena . Radi konkurencije , diskvalificirati igrača koji se ne mogu sjetiti ili ne može sjetiti odgovarajućih riječi . Posljednji igrač koji ostaju u krugu pobjeđuje u igri .

Tools ofTrade

Kad su djeca u raspoloženju da se kretati , igrati ovu radnu vezane čistač loviti divljač . Prije utakmice , doći do što više jedinstvene karijere kao što imamo igrače . Zatim , prikupiti tri alata koji predstavljaju svaki posao . Na primjer , ako ste se odlučili na ” nogometaš , ” donijeti nogomet , tenisice i nogometnu kacigu . Ako ste odabrali ” domara , ” donijeti grimase , set ključeva i kantu za čišćenje pomagala . Sakrij sve stavke vezanih uz posao po sobi ili uredu . Daj svaki od djecekartica govoreći mu što on ima posao . Djeca onda traže stvari vezanih za taj posao . Držite igrati dok su sva djeca naći ispravne tri stavke .
AcingIntervju

Engage djecu tako da ih dođu spremni za lažnom intervjuu . Prije nego što stignu u radni prostor , ima ih u haljini svoje najljepše odjeće , pogodno za intervju za posao . Dajte odrasle volontere na poslu popis pitanja pitati djecu . Dobri primjeri su: ” Koja je vaša omiljena boja ? ” i ” Što ti se sviđa u školi ? ” Zatim , par se djeci s volonterima . Volonteri jednostavno pitati dječjih pitanja i pokušati napraviti djeca smijatimalo . Djeca imaju priliku razgovarati o sebi i naučiti iz prve ruke dojam na intervju za posao . Nakon što su intervjui završio , djeca mogu napraviti neke male aktivnosti koje se odnose na posao , kao što su klamanje radova ili otvorenim katovima , bez obzira na aktivnosti koje dolaze sa svojim poslom .